La tua Consulente Aziendale
Comunica Sostenibile
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specializzata nel marketing strategico e operativo per pmi.
Affianco la competenza, la conoscenza e la professionalità alla passione e
alla curiosità; questo mi permette di sviluppare efficaci strategie di marketing on line/off line attraverso progetti di comunicazione integrata, attività di lead generation e l’organizzazione di eventi per aumentare la visibilità, sviluppare il business e acquisire nuovi clienti.
focalizzata su progetti di Marketing per lo sviluppo di una responsabilità sociale, ambientale e delle persone in una continua fusione e collaborazione con la divisione HR per raccontare anche l’aspetto più umano e valoriale delle aziende come parte di qualsiasi strategia.
Questo per i miei clienti significa avere una partner strategica al fianco del loro business per una consulenza creata su misura per la crescita delle loro organizzazioni.
Il mio processo
1 esplorazione
Osservo con grande curiosità le novità di ogni settore, partecipo a fiere ed eventi e mi relaziono ogni giorno con professionisti di valore.
La ricchezza del sapere arriva dalla diversità e dalla capacità di vedere oltre i meccanismi propri di uno specifico mercato.
Sono un flusso eterno di energia.
2 conoscenza
Se ti travolgo con una marea di domande è perché devo sapere chi sei, cosa fai, come lo fai e cosa ti aspetti da me.
Leggo in modo compulsivo per approfondire e accrescere le mie conoscenze.
La conoscenza rende liberi e fa di me una professionista migliore.
3 fusione
Faremo tutto in modo diverso e lo faremo insieme, perché per “fare come hai sempre fatto” non ti servo io.
La tua azienda non è solo quattro mura ma un universo, che deve contaminare e lasciarsi contaminare.
La diversità porta all’evoluzione.
4 innovazione
Nuove Idee, Nuove Strategie e Nuovi Processi vogliono dire Nuovi Risultati.
La comunicazione della tua azienda deve diventare relazione, interazione e fusione.
Credo nella contaminazione che porta all’innovazione.
DICONO DI ME
Le persone che influenzano di più la nostra vita di persone adulte sono i partner e i responsabili diretti in azienda.
I manager hanno un impatto sulla salute mentale dei dipendenti nel bene e nel male. La loro influenza è talmente alta che possono alzare l’autostima e migliorare la capacità del singolo di creare valore in azienda così come allo stesso tempo possono creare una pressione tale da demotivare e rendere le persone insicure rispetto alle loro competenze e capacità.